各二级党组织、校属各单位：

为全面加强新时代教师队伍建设，弘扬高尚师德师风，根据《中共河南省委教育工作委员会 河南省教育厅关于在全省教育系统开展“铸魂强师，奋进有我”师德主题教育活动的通知》（豫教工委〔2025〕31号）文件精神，我们决定开展“铸魂强师，奋进有我”师德主题教育活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

铸魂强师 奋进有我

二、活动时间

2025年4月-12月

三、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实全国、全省教育大会精神，紧密围绕学校“申硕”“建大”目标任务，以“铸魂强师，奋进有我”为主题，通过专题讲座、主题研讨、典型事迹报告会等形式多样和扎实有效的师德教育活动，教育和引导广大教师和教育工作者忠诚党和人民的教育事业，坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心，激发其“躬耕教坛、强国有我”的责任感与使命感，坚守三尺讲台，潜心教书育人，进而推进教育家精神铸魂强师行动在我们落实落地。

四、活动内容

（一）开展先进典型教师宣传推介活动

组织教师参加教育厅开展的2025年河南省教书育人楷模、河南省最美教师宣传推介活动，积极深入宣传展示他们的先进事迹，不断增强教师的获得感、幸福感、荣誉感，在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，使教师成为最受社会尊重的职业之一。

（二）开展优秀教师表彰活动

大力弘扬全省优秀教师的师德风范和先进事迹，发掘更多在平凡的岗位上做出不平凡业绩的师德典范。全力办好第 41个教师节庆祝表彰活动，以教师节庆祝活动为契机，举办教师荣休仪式等活动，让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、精心从教。

（三）开展师德师风建设专题培训学习

深入学习《习近平总书记关于师德师风建设的重要论述》，以教育家精神铸魂强师，学校邀请有关专家面向全校教师开展“洛理师德讲堂”，引导广大教职工深刻领会教育家精神的精髓要义与价值内核，踊跃投身“躬耕教坛、强国有我”的生动实践。各二级党组织通过组织重温《新时代人民教师誓词》，签订《教师行为规范承诺书》，学习《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》《违反高校教师职业行为十项准则典型案例》等活动持续开展师德师风警示教育。

（四）开展师德模范进课堂活动

各二级党组织通过河南教育家书院“师德课堂”线上平台组织教师观看教育厅举办的“我们身边的师德模范、教书育人楷模、最美教师走进大学课堂”等直播授课活动。

（五）开展师德教育主题征文和师德师风优秀案例评选活动

各二级党组织积极开展师德征文、师德主题教育演讲比赛等活动，充分展现广大教师和教育工作者教书育人、无私奉献的精神风貌，比赛活动中评选出的获奖征文和优秀演讲作品，借助官方网站、微信公众号、短视频平台等新媒体渠道广泛宣传。各教学单位、征文案例不少于2篇，非教学单位征文、案例不少于1篇。突出师德教育活动的创新性和有效性，开展“最美教师”“学生最喜爱任课教师”“文明教师”等选树活动，挖掘遴选出我们一批具有示范引领和带动作用的师德师风优秀典型案例，评选一批“洛理师德标兵”。

（六）创新开展师范生师德养成教育

在师范生教育中开设师德主题课程、组织师德专项培训及开展“师德第一课”“师德活动周”等活动，对师范生进行多元化的师德养成教育，着力培育师范生的教师职业认同和社会责任感。

（七）持续推进师德师风长效机制建设

坚持师德师风第一标准，完善教育、评价、监督、问责等机制，畅通投诉举报渠道，强化全链条管理。将师德师风建设情况列为各二级党组织抓基层党建工作述职评议考核、年度目标考核、教师队伍建设绩效考核的重要内容，与部门评优评先指标相挂钩。持续开展师德失范专项整治工作，建立涉师德师风事件核查处置的协作联动机制。加强师德舆情分析研判，落实《师德失范问题排查清单》半年报告制度，筑牢安全防线。

五、活动要求

（一）高度重视，精心组织，确保实效。要把“铸魂强师，奋进有我”师德主题教育活动与学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神相结合，与学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述结合起来，与贯彻落实全国、全省教育大会精神结合起来，贯穿教师队伍建设培养、培训、管理等全过程、各环节，统筹部署，协同推进。各单位要通过形式多样和扎实有效的教育活动，引导广大教师和教育工作者以教育家精神铸魂强师，勇担新时代使命。

（二）广泛宣传，积极动员，营造氛围。各单位要结合实际，发挥新媒体优势，充分利用“互联网+”技术手段，借助官方网站、微信公众号、短视频平台等新媒体渠道，广泛宣传“铸魂强师，奋进有我”师德主题教育活动。要深入发掘身边的“四有”好老师、师德先进典型和先进群体，用先进的事迹和精神来引导人、鼓舞人、教育人，努力形成学校重视师资队伍建设、教师注重师德师表、学生尊重教师、全社会尊师重教的良好氛围。

（三）加强领导，完善机制，提质增效。各单位要结合实际情况，切实加强对师德主题教育活动的组织领导，找准师德教育的切入点，创新开展工作，进一步提高师德教育活动的针对性和实效性。要及时发现、总结、宣传、上报优秀的师德主题活动案例和开展主题教育活动中涌现出来的先进典型与先进事迹，形成可复制、可推广的经验模式，促进主题教育活动扎实有效开展。

（四）细化举措，扎实推进，及时报送。请各单位制订2025年度师德师风建设具体细化方案由党政主要负责人签字并加盖公章后，4月30日前报送至行政楼433办公室，电子版发送邮箱。请各单位将师德主题教育进展落实情况分别于6月10日前（上半年）和11月10日前（下半年）报送报送至行政楼433办公室，电子版发送邮箱。

联系人：樊洁

电话：65928114

邮箱：rscsdsf@lit.edu.cn

附件1.师德师风制度文件汇编.pdf

附件2.行为规范承诺书.pdf

附件3.违反教师职业行为十项准则典型案例汇总.pdf

附件4：师德失范行为排查清单.docx

                                                                      党委教师工作部

                                                                      2025年4月25日